岗位职责
当前位置:首页> 岗位职责

 

科研与发展规划处处处长岗位职责

1.全面统筹部门工作,制定年度工作计划并组织实施;

2.牵头制定学院发展战略规划,协调推进“本科职业大学”申报工作;

3.统筹学校章程管理工作;

4.牵头学校质量年报编制、审核、上报;

5.监督指导科研项目全流程管理,把控重点科研方向;

6.牵头管理非学历培训;

 7.牵头管理国际交流与合作;

8.主持召开部门例会,协调解决跨部门协作问题;

9.对接上级主管部门,统筹政策、项目及资源争取工作;

10.负责部门文化建设及廉政风险防控;

11.统筹学术委员会日常工作;

           12.统筹完成学校领导交办的其他工作。


 

副处长一

分管科研:

1.制定科研管理制度及激励政策;

2.组织各级项目申报、过程管理及相关报表管理;

3.管理科研成果转化,对接知识产权申报;

4.统筹艺术教育研究,组织课题申报与学术研讨;

5.建设艺术教育智库,承接政府委托课题;

6.监控科研经费预算执行,防范财务风险;

7.协助处长处理学术委员会日常工作;

           8.处长交办的其他工作。

副处长二

分管发展:

1.牵头制定学院中长期发展规划及专项规划;

2.开展教育政策研究,跟踪国内外高校改革动态;

3.负责组织章程制定、修改、运行监督;

4.推进产教融合、校企合作工作;

5.推进国际合作交流;

6.组织质量年报撰写,建立规划评估机制;

7.统筹“本科职业大学”申报材料编制;

7.协助处长对接省教育厅、省文旅厅等政府部门,争取政策支持;

           8.处长交办的其他工作。

                          

  干事一

1.跟踪学校规划目标达成度;维护规划数据库;

2.整理政策研究资料,协助开展院校调研与数据分析;

3.负责章程管理日常工作。

5.负责非学历管理初审及资料归档;

6.负责国际交流合作日常工作;

7.维护校企合作项目库,协助推进实训基地建设;

8.促进产教融合、校企合作协议签订及落地;

9.编写校企合作及社会服务案例;

10.跟踪督办重点工作进度;

11.处理部门公文流转、部门网站运行及会务保障;

            12.处室领导交办的其他工作。


                                                                                                                                        干事二

1.管理科研项目台账,办理立项、中期验收、结项手续;

2.统计科研成果及填报相关报表,组织专利申报与著作出版;

3.筹备学术会议,对接产学研合作单位;

4.办理横向课题经费入账手续;

5.维护学术委员会日常运转;

6.规范档案管理,推进电子档案系统建设;

7.编制部门年度工作计划分解表;

           8.处室领导交办的其他工作。